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一 | NASA和欧洲航天局周四发布了一张来自哈勃太空望远镜的新图像,显示这个双小行星系统已经形成了一个“双尾”,被视为从一个明亮的蓝色光球向后延伸的两条条纹。 这份报告基于亚马逊的内部研究文件、幻灯片和电子表格做出,其称工人选择离开的可能性是两倍,而不是因为他们被裁员或解雇。9月26日,DART任务创造了历史,当时该航天器撞向Dimorphos,一颗在较大小行星Didymos周围轨道上的小卫星。这是一个测试,看看这样的撞击是否能改变一个空间天体的轨道。它成功了,并且为人类如何处理一颗即将威胁到地球的危险小行星提供了一个蓝图。报告还指出,这个问题在整个公司普遍存在,而不仅仅是仓库工人;从初级职位一直到副总裁,该公司10个级别的员工中,最低的自然减员率几乎为70%,最高的则达到惊人的81.3%。该报告没有具体说明哪一类员工的减员率最高,但众所周知,亚马逊的仓库和其他履行设施的流动率高于行业的其他地方。哈勃和詹姆斯-韦伯太空望远镜很早就看到了从撞击中喷出的物质卷。天文学家后来用地面望远镜观察了这颗小行星的长长的尾巴,计算出它大约有10000公里(6000英里)长。新的哈勃望远镜显示了此后所发生的一切。NASA称第二条喷射物尾巴的发展是“一个令人惊叹的惊喜”。根据《纽约时报》的报道,该公司每周约有3%的小时工离职,Recode获得的泄露的内部备忘录显示,该公司担心在未来几年内愿意为其工作的人真的会用尽。然而尽管一些亚马逊的仓库工人已经非常明显地说明了为什么人们不一定想留在这些岗位上,但Engadget指出,由于“发展和晋升”的问题或以其他方式在亚马逊推进他们的职业生涯,管理人员也正在离开。根据该报告引用的文件,其中一些问题可能归咎于公司提供的培训项目,据说这些项目对在亚马逊的晋升非常重要,但似乎是以一种无组织和潜在浪费的方式运行。

二 | 自撞击发生以来,哈勃已经多次重访该小行星系统。数据显示,第二个尾巴是在10月2日和10月8日之间的某个时候形成的。NASA说:“虽然类似的行为在彗星和活跃的小行星中经常看到,但双尾是一个意想不到的发展。亚马逊没有立即回应The Verge对Engadget报道的评论请求。虽然亚马逊似乎肯定有人员离职的问题,但它还面临着对其如何管理裁员的批评。

三 | 去年,有报道指出,亚马逊的目标是过滤掉6%的底层员工,而且它不一定让那些有可能失去工作的员工知道以便他们能够积极努力提高自己的业绩。

四 | ”科学家们正在寻求了解DART的工作后果,现在正在深入研究双尾的奥秘以及它是如何发展的。

五 | 过去,还有人担心自动化在该公司跟踪仓库员工业绩的过程中的作用,如果他们达不到公司的严格标准则就会被解雇。虽然在不久的将来没有已知的小行星对地球的威胁,但我们有很多例子可以说明太空石块可以造成的损害。DART的牺牲是为了做好准备,但这一旅程并没有随着撞击的发生而结束。现在研究人员需要了解小行星的行为,并研究如何将这些知识应用于保护地球。
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